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Die 7 Todsünden im Vertrieb Teil 2: Wie Sie diese 4 häufigen Stolpersteine überwinden

VonMichael Platzner 6. Mai 202414. Mai 2024 Lesezeit: 9 minuten
Bild-Die sieben Todsünden im Verkauf

Home | Vertriebsgenie vor Augen

Inhaltsverzeichnis
  1. Sieben vermeidbare Fehler, die jeden Vertriebserfolg untergraben
    1. Im ersten Teil erfahren Sie, wie Sie Sie diese 3 fundamentalen Fehler vermeiden
  2. Es ist keine Sünde sich weiterzuentwickeln!
  3. Todsünde 4: Ignorieren von Kunden-Einwänden
    1. Signale richtig deuten: Was Kunde mit Einwänden zum Ausdruck bringt
    2. Informationsbedarf
    3. Preisbedenken
    4. Abgleich mit Bedürfnissen
    5. Verhandlungstaktik
    6. Widerstand gegen Veränderung
    7. Vertrauensmangel
    8. Nutzen Sie Einwände zu Ihrem Vorteil und steigern Sie Ihre Glaubwürdigkeit und Ihre Verkaufszahlen gleichermaßen
  4. Freuen Sie sich auf die nächsten Einwände und seien immer TOP vorbereitet – Einfach-Mehr-Verkaufen!
  5. Todsünde 5: Schlechte Vorbereitung
    1. Strategien für bessere Vorbereitung
  6. Todsünde 6: Sich hinter Ausreden verstecken
    1. Keine Ausreden mehr!
  7. Buchen Sie Ihr Training und verzichten Sie auf Ausreden!
  8. Todsünde 7: Keine Folgetermine fixieren
    1. Das Motto: "Bist du nicht auf seinem Kalender, bist du nicht wichtig!"
    2. Mehr als nur ein Kalendereintrag
    3. Strategien für erfolgreiche Folgetermine
    4. Sofortige Planung
    5. Klare Zielsetzung
    6. Personalisierte Kommunikation
    7. Nutzung von Technologie
  9. Vervollständigen Sie Ihren Weg zur Vertriebsexzellenz und überwinden Sie die letzten vier Todsünden.

Sieben vermeidbare Fehler, die jeden Vertriebserfolg untergraben

Willkommen zurück zu unserem Blick auf die „7 Todsünden im Vertrieb“. Im ersten Teil dieser Serie haben wir uns mit den ersten drei Sünden auseinandergesetzt, die viele daran hindern, ihr volles Potenzial zu entfalten. Nun wenden wir uns den verbleibenden vier Todsünden zu. Diese Fehler können ebenfalls erhebliche Hindernisse für den Vertriebserfolg darstellen und erfordern besondere Aufmerksamkeit, um sie erfolgreich zu überwinden. Durch das Verstehen und Adressieren dieser Probleme können Sie eine nachhaltige und effektive Vertriebsstrategie sicherstellen.

  • Ignorieren von Kunden-Einwänden
  • Schlechte Vorbereitung
  • Sich hinter Ausreden verstecken
  • Keine Folgetermine fixieren

Im ersten Teil erfahren Sie, wie Sie Sie diese 3 fundamentalen Fehler vermeiden

  • Die Vernachlässigung der Telefonakquise
  • Angst vor der Konkurrenz
  • Beschwerden über schlechte Leads

Es ist keine Sünde sich weiterzuentwickeln!

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Todsünde 4: Ignorieren von Kunden-Einwänden

Im täglichen Austausch mit Kunden begegnen Verkäufer oft einer Vielzahl von Einwänden. Doch was steckt eigentlich hinter diesen scheinbar hinderlichen Äußerungen? Auf den ersten Blick mögen Einwände wie eine Barriere auf dem Weg zum Verkaufsabschluss erscheinen, doch bei näherer Betrachtung offenbaren sie wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse und Sorgen der Kunden. Jeder Einwand birgt eine Chance, die Wünsche des Kunden besser zu verstehen und eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln, die wirklich überzeugt.

Signale richtig deuten: Was Kunde mit Einwänden zum Ausdruck bringt

Informationsbedarf

Kunden bringen Einwände vor, wenn sie das Gefühl haben, nicht genügend Informationen oder Verständnis über das Produkt oder die Dienstleistung zu haben. Sie suchen nach mehr Details, um eine fundierte Kaufentscheidung treffen zu können. Oftmals sind Einwände ein Zeichen dafür, dass der Kunde ernsthaft über den Kauf nachdenkt, aber zusätzliche Bestätigung benötigt.

Preisbedenken

Ein sehr häufiger Einwand betrifft den Preis. Kunden möchten sicherstellen, dass sie Wert für ihr Geld bekommen und dass die Kosten des Produkts oder der Dienstleistung ihre Budgetvorstellungen und ihren wahrgenommenen Nutzen entsprechen. Preisbedenken sind oft verknüpft mit Unsicherheiten über die Qualität oder die Langzeitvorteile eines Angebots.

Abgleich mit Bedürfnissen

Kunden bringen Einwände vor, wenn sie unsicher sind, ob das Produkt oder die Dienstleistung ihre spezifischen Bedürfnisse oder Anforderungen erfüllt. Ein Einwand kann darauf hinweisen, dass der Kunde eine Diskrepanz zwischen seinen Erwartungen und dem angebotenen Wert sieht.

Verhandlungstaktik

In manchen Fällen sind Einwände eine taktische Maßnahme in Verhandlungen. Kunden bringen Einwände vor, um bessere Konditionen auszuhandeln, sei es in Form von Rabatten, zusätzlichen Services oder anderen Vorteilen.

Widerstand gegen Veränderung

Einwände können auch aus einem natürlichen Widerstand gegen Veränderung resultieren. Viele Kunden sind zögerlich, von bekannten Produkten oder Anbietern zu wechseln, selbst wenn die neue Option Vorteile bieten könnte. Sie benötigen Überzeugungsarbeit, um den Komfort des Vertrauten zu verlassen.

Vertrauensmangel

Einwände können auch auf einen Mangel an Vertrauen in das Unternehmen oder seine Produkte zurückzuführen sein. Wenn Kunden frühere negative Erfahrungen gemacht haben oder schlechte Bewertungen gesehen haben, können sie skeptisch sein und benötigen zusätzliche Überzeugung, um ihr Vertrauen zu gewinnen.

Nutzen Sie Einwände zu Ihrem Vorteil und steigern Sie Ihre Glaubwürdigkeit und Ihre Verkaufszahlen gleichermaßen

Die Beherrschung der Einwandbehandlung bringt einem Verkäufer zahlreiche Vorteile, die weit über das bloße Überwinden von Verkaufshindernissen hinausgehen. Diese Fähigkeit ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen, Beziehungen zu stärken und letztlich Verkaufsabschlüsse erfolgreich zu gestalten. Hier sind die spezifischen Vorteile, die das Beherrschen der Einwandbehandlung einem Verkäufer bietet:

  • Verbesserte Kundenbeziehungen
  • Erhöhte Abschlussraten
  • Differenzierung vom Wettbewerb
  • Bessere Einblicke in Kundenbedürfnisse
  • Entwicklung von Verkaufsfähigkeiten
  • Aufbau von Glaubwürdigkeit und Autorität
  • Vorbeugung zukünftiger Probleme

Freuen Sie sich auf die nächsten Einwände und seien immer TOP vorbereitet – Einfach-Mehr-Verkaufen!

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Todsünde 5: Schlechte Vorbereitung

Eine unzureichende Vorbereitung auf Verkaufsgespräche und Kundentermine ist eine der kritischsten Todsünden im Vertrieb. Sie führt zu ineffektiven Präsentationen, verpassten Verkaufschancen und kann das Vertrauen der Kunden nachhaltig untergraben. Vertriebsmitarbeiter, die schlecht vorbereitet sind, wirken oft unsicher und sind nicht in der Lage, auf Fragen oder Einwände der Kunden adäquat zu reagieren. Dies vermittelt den Eindruck mangelnder Professionalität und mangelnden Engagements, was langfristig zu einem schlechten Ruf und Kundenverlusten führen kann.

Strategien für bessere Vorbereitung

  • Gründliche Recherche
    Vor jedem Kundengespräch sollten Vertriebsmitarbeiter eine umfassende Recherche über den Kunden und sein Unternehmen durchführen. Dazu gehören die Kenntnis der Branche, aktuelle Herausforderungen des Unternehmens, bisherige Interaktionen und relevante Neuigkeiten. Diese Informationen helfen, das Gespräch relevanter und zielgerichteter zu gestalten.
  • Rollenspiele und Szenario-Training
    Durch das Üben von Verkaufsgesprächen in Rollenspielen können Vertriebsmitarbeiter besser auf verschiedene Kundentypen und -situationen vorbereitet werden. Dies schult sie in der effektiven Kommunikation und Einwandbehandlung und stärkt ihr Selbstvertrauen.
  • Checklisten und Leitfäden
    Die Entwicklung von Checklisten und Gesprächsleitfäden für häufige Verkaufssituationen stellt sicher, dass alle wichtigen Punkte angesprochen werden. Diese Werkzeuge dienen als Gedächtnisstütze und Strukturierungshilfe.
  • Nutzung von CRM-Systemen
    Ein gut gepflegtes Customer Relationship Management (CRM)-System ist eine wertvolle Ressource für die Vorbereitung auf Verkaufsgespräche. Es bietet Zugriff auf Kundendaten, Verlauf und frühere Interaktionen, was eine personalisierte Ansprache ermöglicht.
  • Feedback und Coaching
    Regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten und Kollegen sowie professionelles Coaching können dazu beitragen, die Fähigkeiten der Vertriebsmitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Dies fördert eine Kultur der ständigen Weiterentwicklung und des Lernens im Vertriebsteam.

Todsünde 6: Sich hinter Ausreden verstecken

Ausreden im Vertrieb offenbaren größere Probleme wie Angst vor Ablehnung, mangelndes Selbstvertrauen oder fehlendes Engagement. Diese psychologischen Barrieren können verheerende Auswirkungen auf die Leistung eines Vertriebsmitarbeiters haben. Indem man sich hinter Ausreden versteckt, schafft man eine mentale Distanz zwischen sich und den erforderlichen Aufgaben, was letztendlich zu schlechteren Leistungen und Ergebnissen führt. Ausreden können auch eine destruktive Kultur innerhalb des Teams fördern, in der Verantwortlichkeit und Leistungsdruck gemieden werden.
Die Überwindung von Ausreden erfordert eine konsequente Auseinandersetzung mit den eigentlichen Ursachen und eine Kultur, die Eigenverantwortung fördert.

Keine Ausreden mehr!

Etablierung klarer Ziele und Erwartungen: Führungskräfte sollten klare, messbare und erreichbare Ziele für ihre Vertriebsteams festlegen. Die regelmäßige Überprüfung dieser Ziele in Einzel- und Teammeetings kann helfen, ein Gefühl der Verantwortung zu entwickeln und Ausreden vorzubeugen.

Förderung einer positiven Teamkultur: Eine Kultur, die Erfolg feiert und gleichzeitig Misserfolge als Lernchancen sieht, kann dazu beitragen, die Neigung zu Ausreden zu reduzieren. Es ist wichtig, eine Atmosphäre zu schaffen, in der Mitarbeiter sich unterstützt fühlen und offen über Herausforderungen sprechen können, ohne Angst vor negativen Konsequenzen.

Persönliche Entwicklung und Coaching: Investitionen in die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter durch Schulungen und Coaching können dazu beitragen, Selbstvertrauen und Kompetenz zu stärken. Dies macht es weniger wahrscheinlich, dass Mitarbeiter auf Ausreden zurückgreifen, wenn sie mit Herausforderungen konfrontiert sind.

Umgang mit Fehlern und Misserfolgen: Es sollte ein Prozess etabliert werden, der es Mitarbeitern ermöglicht, aus Fehlern zu lernen, ohne stigmatisiert zu werden. Dies kann durch regelmäßige Review-Sitzungen und konstruktives Feedback geschehen, bei denen Mitarbeiter ermutigt werden, Herausforderungen und Misserfolge offen zu diskutieren.

Durch die Implementierung dieser Strategien können Vertriebsteams eine stärkere, leistungsfähigere und transparentere Arbeitsumgebung schaffen, die weniger Raum für Ausreden lässt und mehr auf Ergebnisse und Wachstum ausgerichtet ist.

Buchen Sie Ihr Training und verzichten Sie auf Ausreden!

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Todsünde 7: Keine Folgetermine fixieren

Das Versäumnis, Folgetermine zu vereinbaren, führt dazu, dass potenzielle Geschäfte ins Stocken geraten oder sogar verloren gehen. Ein Folgetermin ist oft der entscheidende Schritt, um einen interessierten Lead in einen zahlenden Kunden zu verwandeln. Ohne diese gezielte Nachverfolgung bleibt jede noch so vielversprechende Interaktion unvollendet und potenziell wertvoller Umsatz bleibt auf der Strecke.

Ein weiterer kritischer Aspekt, der durch das Versäumnis, Folgetermine zu fixieren, oft übersehen wird, ist der erhebliche Verlust an Effizienz. Wenn ein Folgetermin nicht während eines Treffens vereinbart wird, steigt der Aufwand für das Vertriebsteam erheblich. Mehrere Versuche sind dann oft notwendig, um den Kontakt erneut zu erreichen und das Interesse des Kunden wiederherzustellen. Dies führt zu einem erhöhten Zeit- und Ressourcenaufwand, der sich leicht vermeiden ließe.

Das Motto: „Bist du nicht auf seinem Kalender, bist du nicht wichtig!“

Diese Weisheit unterstreicht die Bedeutung, auf dem Kalender des Kunden präsent zu sein. Ohne eine feste Terminvereinbarung geraten die Anliegen und Angebote schnell in Vergessenheit, besonders in einer Zeit, in der jeder ständig mit Informationen überflutet wird. Ein fest vereinbarter Folgetermin hingegen sichert einen Platz in der Aufmerksamkeitsspanne des Kunden und betont die Wichtigkeit der Beziehung und des Anliegens. Die Einbindung fester Folgetermine als standardisierte Praxis im Vertriebsprozess gewährleistet, dass die Interaktionen mit dem Kunden fortlaufend und zielgerichtet bleiben. Dies minimiert nicht nur den Zeitaufwand für die erneute Kontaktaufnahme, sondern maximiert auch die Wahrscheinlichkeit erfolgreicher Geschäftsabschlüsse.

Mehr als nur ein Kalendereintrag

Folgetermine sind nicht einfach nur Termine im Kalender; sie sind eine Gelegenheit, die Beziehung zu vertiefen, Vertrauen aufzubauen und letztlich den Verkaufsprozess voranzutreiben. Sie ermöglichen es Vertriebsmitarbeitern, auf Bedürfnisse einzugehen, zusätzliche Informationen zu liefern und aufkommende Bedenken zu adressieren. Ein effektiv geplanter Folgetermin ist häufig der Schlüssel zur Überwindung letzter Zweifel beim Kunden.

Strategien für erfolgreiche Folgetermine

Sofortige Planung

Die beste Zeit, einen Folgetermin zu vereinbaren, ist direkt am Ende des vorherigen Treffens. Dies zeigt Engagement, erhöht die Effizienz dramatisch und hält das Interesse des Kunden aufrecht.

Klare Zielsetzung

Jeder Folgetermin sollte eine klare Agenda und Zielsetzung haben. Dies hilft beiden Parteien, sich auf das Gespräch vorzubereiten und sicherzustellen, dass die Zeit effektiv genutzt wird.

Personalisierte Kommunikation

Passen Sie die Kommunikation und die Inhalte des Folgetermins an die spezifischen Bedürfnisse und Interessen des Kunden an. Dies zeigt, dass Sie aufmerksam sind und sich um seine individuellen Anforderungen kümmern.

Nutzung von Technologie

Moderne CRM-Systeme können dabei helfen, Folgetermine zu planen, zu verwalten und daran zu erinnern. Dies gewährleistet, dass kein wichtiger Kontakt verloren geht und dass alle notwendigen Informationen für das Treffen vorbereitet sind.

Vervollständigen Sie Ihren Weg zur Vertriebsexzellenz und überwinden Sie die letzten vier Todsünden.

Nachdem wir nun alle sieben Todsünden im Vertrieb durchgearbeitet haben, ist es klar, dass jeder dieser Fehler das Potenzial hat, Ihren persönlichen Erfolg und den Erfolg Ihres Teams erheblich zu beeinträchtigen. Von der Vernachlässigung der Telefonakquise bis hin zum Versäumnis, Folgetermine zu fixieren, erfordert jeder Aspekt eine bewusste Anstrengung und strategische Planung, um effektiv angegangen zu werden. Diese Serie hat nicht nur die häufigsten Fallen aufgezeigt, denen Vertriebsteams gegenüberstehen, sondern auch praktische Lösungen bereitgestellt, um diese zu vermeiden und Ihre Vertriebsbemühungen zu optimieren.

Wir hoffen, dass Sie durch diese Erkenntnisse in der Lage sind, die Effizienz und Effektivität Ihres Vertriebsteams zu steigern und letztendlich zu einem nachhaltigen Geschäftswachstum beizutragen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der kontinuierlichen Überprüfung und Anpassung Ihrer Vertriebsstrategien, um sicherzustellen, dass Sie nicht nur reagieren, sondern proaktiv Herausforderungen angehen und Chancen nutzen. Bleiben Sie dran, nutzen Sie die erlangten Einblicke, und führen Sie Ihr Team zu außergewöhnlichen Erfolgen.

Bleiben Sie erfolgreicher,
Michael Platzner

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Michael Platzner – Ihr Experte für umfassende Vertriebserfolge. Als Gründer von Platzner Vertriebscoaching vereine ich langjährige Erfahrung mit innovativen Ansätzen wie dem DiAlog-Vertrieb 360° und der SELFselling-Formel. Meine Leidenschaft: Ihnen die Schlüssel zu außergewöhnlichem Verkaufserfolg zu übergeben. Von maßgeschneiderten Verkaufstrainings bis hin zur tiefgreifenden Analyse und Optimierung Ihrer Vertriebsstrategien – ich biete Lösungen, die Sie und Ihr Team voranbringen. Erfahren Sie, wie emotionale und rationale Aspekte des Verkaufs harmonisch zusammenwirken, um Ihr Produkt erfolgreich zu positionieren. Begleiten Sie mich auf dem Weg zu 'Einfach Mehr Verkaufen' – mit Kompetenz, Intelligenz und Exzellenz im Vertrieb.

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